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中国民间俗语云:“人在做,天在看。”根据中国古代主流思想发展历程判断,该俗语的出现不会早于:

A.元朝         B.汉朝          C.唐朝       D.宋朝

 

答案:
B 【解析】 试题分析:本题主要考察的是对材料的理解分析能力。俗语含义显然是汉武帝时董仲舒的“天人感应”。故排除A、C、D项。所以答案选B。 考点:中国传统文化主流思想的演变·汉代儒学成为正统思想·天人感应 【名师点睛】汉代儒学: (1)思想来源:以《公羊春秋》为骨干,融合阴阳家、黄老之学及法家思想; (2)理论基础:“天人感应”学说:君权神授; (3)新儒学主要增加了四方面的内容:①天人感应②君权神授③三纲五常④大一统 (4)思想核心:大一统(“新”所在)  
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阅读材料完成下列要求。

材料一 官俸历代更厚薄不同而要以近代之薄为最甚。……古代官俸多用谷物货币盛行以后则钱谷并给。又有实物之给又有给以公田的。明初尚有此制不知何时废坠专以银为官俸。而银价折合甚高清朝又沿袭其制于是官吏多苦贫穷。内官如部曹等靠印结等费以自活外官则靠火耗及陋归。上级官不亲民的则诛求于下属。京官又靠外官的馈赠。总而言之都是非法。……现代的官俸较之清代已稍觉其厚。然究尚失之于薄。而下级的公务员尤甚。

材料二 1789年9月25日,美国国会通过明文规定:“新一届从议员选出之前,任何有关改变参议员和众议员的任职报酬的法律,均不得生效。”……美国总统即使再有权力,也没有给定工资标准、给自己加薪的权利。……1990年11月5日,美国《联邦公务员可比性工资法案》正式生效。该法案规定了以私企为参照确定美国公务员工资的制度。法案列出了制定公务员工资标准的四项指导原则:(1)在同一地区,一定要毫不折扣地体现同工同酬;(2)在同一地区,工资等级差别取决于岗位性质和工作表现;(3)联邦政府公务员必须与同一地区私营企业同等工作性质的职工工资标准一致;(4)必须彻底消除任何联邦政府公务员与私营企业职工工资不平等的现象。……普通公务员不管何种理由所有项目工资之和超过高一级工资标准,该工资不得支付。

——摘编自丁则民《欧美公务员制度研究》

(1)根据材料一,归纳古代中国官员俸禄制度的变化趋势,并结合所学知识简析其原因。

2根据材料二概括近现代美国公务员任职待遇的特点并分析该制度得以推行的原因。