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学完“百家争鸣”的历史后,某班几名同学将本班任课老师“对号入座”,你认为其中不恰当的是(  )

甲:历史老师关爱学生,教育我们要和谐相处,有儒家的风范

乙:英语老师着装时,特别讲究师道尊严,这是墨子的做法

丙:语老师给我们充分的自主权,极少干预,深得老子真传

丁:数学老师是法家弟子,起初她就制订了班规,并严格执行

A.甲     B.乙             C.丙     D.丁

 

答案:
B 【解析】 试题分析:本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力。尊重材料是做对历史题目的唯一秘籍。而通过材料并结合所学知识不难发现,墨子是墨家的代表,代表着小生产者,当然不可能着装时尚,所以在本题的四个选项中其中不恰当的就是B。 考点:中国传统文化主流思想的演变•春秋战国时期的百家争鸣•百家争鸣  
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著名学者余英时指出:科举不是一个单纯的考试制度,它将社会结构紧密地联系了起来,形成一个多面互动的整体,一直发挥着无形的统合功能。阅读下列材料:

材料一  科举之善,在能破朋党之私。……前此选举,皆权在举之之人,士有应举之才,而举不之及,夫固无如之何。既可(科举),……不能应试者,有司虽欲徇私举之而不得;苟能应试,终必有若干人可以获举也。此实选举之官徇私舞弊之限制。

——吕思勉《中国制度史》

材料二  渐渐地,这些考试(指科举)开始集中于文学体裁和儒家正统观念,最后的结果是形成一种制度,为中国提供了一种赢得欧洲人尊敬和羡慕的、有效稳定的行政管理。……只要中国仍相对地孤立在东亚,它就会继续提供稳定性和连续性。

——(美)斯塔夫里阿诺斯《全球通史》

材料三  作为一种上千年的文化存在,科举显然有其客观的历史合理性,否则我们就无法解释其存在的持久性。……科举的创新之处就在不仅为社会底层的知识分子提供了持续流动的可能,而且将其制度化。……科举制度的最大合理性在于它那“朝为田舍郎,暮登天子堂”式的“机会均等”……的机制,对知识分子的社会心理是一种塑造,客观上激励了个人的奋斗精神。

——薛明扬《中国传统文化概论》

请回答:

(1)根据材料一,结合所学知识,通过与汉晋时期的选官制度的比较,说明科举制的历史进步性。(9分)

(2)根据材料二,结合所学知识,说明科举制所具有的政治、思想以及整体的统合功能。(8分)

(3)根据材料三,说明科举制对于现代人才选拔的历史借鉴价值。(8分)