Question

据《信息时报》报载：西南政法大学最近组织的女大学生就业情况调查显示，女大学生就业面临的最大困难是性别歧视。调查数据显示，目前约70%的女大学生认为在求职过程中存在男女不平等。此外在调查中，四成以上女大学生认为政府机关和事业单位存在性别歧视。其中，在歧视情况排名中，政府机关居于首位，其次是事业单位，第三是国有企业。

结合材料所述现象，请你谈谈认识现实生活中的差异和不平等现象？（5分）

Answer

（1）在社会生活中，不平等的思想和不平等的现象依然存在，社会的进步不能一蹴而就，陈旧的观念不会一扫而光。

（2）民主的社会制度保障每个人在人格上和法律上的平等，但不能消除人与人之间的差异，也不能使机会、财富和各种社会资源完全平均分配。

（3）人在天赋上的差别和社会生活中的不同，都可能带来现实中的某种不平等。

（4）正因为存在人的差异和现实中的不平等现象，尊重他人，平等待人才显示出美好的道德价值。

【解析】

试题分析：

（1）平等是人类永恒的追求主题。人与人之间的平等，集中体现在人格上和法律地位上的平等。受生理特点和传统习惯的影响，女性常常处于受社会歧视的不利地位，这是本题中女性受到不平等待遇的原因。

（2）虽然民主的社会制度保障每个人在人格上和法律上的平等，但是也不能完全消除不平等，总有许多的客观因素的存在。

（3）人有相貌的差异，有性格的差异，有能力的差异，正是人在天赋上的差别和社会生活中的不同，才可能带来现实中的某种不平等。

（4）因为人与人之间有差异，才有人类对平等的不懈追求，才凸显出平等的可贵。尊重他人，平等待人才显示出美好的道德价值。

考点：本题考查对现实生活中的差异和不平等现象的正确认识。